Wir möchten auch morgen noch zu den Besten gehören. Deshalb streben wir nach stetigem Fortschritt und verhindern Stillstand. Das gilt für unser Unternehmen genauso wie für unsere Mitarbeiter. Die Entwicklung unserer Kollegen fördern wir daher konsequent und individuell – nicht nur on-the-job, sondern auch durch die umfangreichen Weiterbildungsangebote unserer Baker Tilly Academy.
Immer noch ein Stückchen besser werden
Wir legen Wert darauf, dass die Entwicklung unserer leitenden Mitarbeiter im Fokus bleibt. Die systematische berufliche Weiterbildung auf fachlicher und persönlicher Ebene ist für uns daher selbstverständlich. Nur so können Führungskräfte auch zukünftig führend in dem sein, was sie tun. Und davon profitieren Sie und wir.
Vom Manager bis hin zum Partner: Leistungs- und Potentialträger fördern wir umfassend über verschiedene Entwicklungsprogramme der Baker Tilly Academy. Diese sind speziell auf die jeweiligen Bedarfe unserer Mitarbeiter in leitenden Position ausgerichtet. Auf gegenwärtige und zukünftigen Herausforderungen werden sie so optimal vorbreitet.
Bestehende Kompetenzen werden durch passgenaue Workshops und Seminare zielgerichtet ausgebaut. Die Grundpfeiler der Führungskräfteentwicklung bilden dabei die Themen Führung, Kommunikation und Vertrieb. Wir verstehen die Fähigkeit, Mandanten von der Qualität unserer Lösungen zu überzeugen genauso als Schlüsselelement Ihrer Ausbildung wie die Kompetenz, Mitarbeiter professionell zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Den Horizont erweitern
Das Netzwerk ausbauen. Der der Erfahrungs- und Wissensaustausch unter unseren Führungskräften stellt immer einen essentiellen Bestandteil aller Weiterbildungsangebote dar – stets interdisziplinär und persönlich. So bieten wir die ideale Grundlage für Ihren beruflichen Erfolg – auf jedem Berufslevel.