Im Fall der Fälle kommt es auf die Kenntnis der Feinheiten des deutschen Arbeitsrechts an, um Ihnen langwierige Prozesse, Imageschäden und damit unnötige Kosten zu ersparen.
Wir ziehen es vor, durch Beratung Streit zu vermeiden. Wenn es hierbei nötig ist, vertreten wir Sie aber auch vor Gericht.
Vertrauen Sie bereits vor dem Abschluss von Arbeits- oder Tarifverträgen sowie Betriebsvereinbarungen auf das Wissen und die Erfahrung unserer Spezialisten.