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Lohnabrechnung ist reines Informationsdokument
Baker Tilly berät CFL bei Containerschifferwerb
Strengere Regeln für Verlustverrechnung: BFH bestätigt enge Auslegung
EU-Omnibus-Paket: Weniger Aufwand bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung?
Baker Tilly startet mit 23 neuen Directors ins Jahr 2025
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Finanzierung und Förderung: Neuausrichtung im Koalitionsvertrag
Koalitionsvertrag 2025: Was sich bei der Fernwärme ändern soll
US-Sonderzölle: Kurzfristig optimieren – mittelfristig vorbereiten
NIS-2 und kein Ende: Umsetzung in Deutschland verzögert sich weiter
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Energiestudie: Unsicherheit bremst Investitionen von Industrie und Versorgern in Deutschland
Dr. Alexander Fridgen zum vorläufigen Insolvenzverwalter der Reha-Klinik Prinzregent Luitpold Bad Reichenhall bestellt
Von der Idee zur Work-Life-Strategie für Arbeitgeber und Arbeitnehmer: Welche Chancen und Grenzen sowie Stellenwert hat die Flexibilisierung der Arbeit?
Agenda
1. Die Arbeitswelt im Wandel: flexibles Arbeiten als Gebot der Stunde | 5:04
2. Bedeutung und Stellenwert von FlexWork in der Praxis. | 10:37
3. Wie können flexible Arbeitsmodelle Mehrwert schaffen? | 12:18
4. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen bei FlexWork. | 14:57
5. Projektblitzlichter und Lessons Learned aus der Praxis. | 20.29
In unserem 30-minütigen Online-Seminar erfahren Sie alles, was Sie zu FlexWork wissen müssen. Von der Idee zur Work-Life-Strategie für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Wir beleuchten Herausforderungen und Handlungsempfehlungen, zeigen Projektblitzlichter und Vorteile von FlexWork. Dabei erhalten Sie exklusive Einblicke in die Ergebnisse unserer kürzlich zu FlexWork durchgeführten Feldstudie.
Jannik Bayat
Partner, International Business Leader Consulting
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